http://www.etk.szn74.ru/Publications/News Описание ленты http://www.etk.szn74.ru/Publications/News http://www.etk.szn74.ru/Publications/News ru-ru Sun, 12 Sep 2021 00:42:26 +0500 Sun, 12 Sep 2021 00:42:26 +0500 http://blogs.law.harvard.edu/tech/rss Genum Site Developer 4.1 sd41@genum.ru sd41@genum.ru http://www.etk.szn74.ru/Publications/News/Show?id=285 С 1 по 3 сентября 2021 года состоится "горячая линия" по правовому консультированию и правовому просвещению детей и их законных представителей, посвященные Дню знаний. Fri, 27 Aug 2021 09:42:00 +0500 ГОРЯЧАЯ ЛИНИЯ, ПОСВЯЩЕННАЯ "ДНЮ ЗНАНИЙ". С 1 по3 сентября 2021 года состоится "горячая линия" по правовому консультированию и правовому просвещению детей и их законных представителей, посвященные Дню знаний. На ваши вопросы с 08:00 до 16:00 ответит директор центра занятости населения Еткульского района Анцупов Александр Анатольевич по телефону: 2-24-60 Зам. директора Казанцева Ирина Юрьевна по телефону: 2-13-05 http://www.etk.szn74.ru/Publications/News/Show?id=285 http://www.etk.szn74.ru/Publications/News/Show?id=284 Процедура внесудебного банкротства гражданина: кому и как она может помочь Wed, 25 Aug 2021 10:10:00 +0500 Под банкротством понимается – ситуация, когда человек не может платить по своим долгам. Такой человек называется должником (или банкротом), а те, кому он должен – его кредиторами. Институт банкротства – только для добросовестных должников. Если человек может платить, но не хочет – он не банкрот. Чтобы заставить его заплатить, кредиторы могут обратиться в суд и затем к судебному приставу. Банкротство – не преступление. Оно не стыдно и не позорно! Оно может случиться с каждым. Банкротство нередко наступает не по вине должника: увольнение, болезнь, авария, смерть близких и т.п. Чтобы решить свои проблемы, должник и кредиторы могут инициировать процедуру банкротства. Она может быть судебной и внесудебной. Обе процедуры банкротства (судебная и внесудебная) регулируются Федеральным законом от 26 октября 2002 г. № 127-ФЗ «О несостоятельности (банкротстве)». Внесудебной процедуре в нем посвящен § 5 главы X. С какими долгами можно воспользоваться процедурой внесудебного банкротства? Гражданин вправе инициировать процедуру внесудебного банкротства, если общий размер долгов у гражданина составляет не менее 50 тыс. руб. и не более 500 тыс. руб. Если он превышает этот размер, гражданин может воспользоваться только судебной процедурой банкротства. В указанный размер включаются в том числе долги: • по займам и кредитам (включая сумму кредита и начисленные проценты за пользование кредитом); по договорам поручительства (в том числе если основной должник, за которого дано поручительство, не допускал пока просрочки); • по налогам, сборам и другим обязательным платежам в бюджет; • по алиментам (но именно эти долги не будут списаны, как и отдельные другие долги). Подробнее о процедуре банкротства гражданина СКАЧАТЬ http://www.etk.szn74.ru/Publications/News/Show?id=284 http://www.etk.szn74.ru/Publications/News/Show?id=283 Южноуральцев приглашают на ярмарку вакансий В 2021 году на Южном Урале реализуется целый комплекс мер по восстановлению численности занятого населения, в который входят мероприятия по трудоустройству граждан, в том числе через ярмарки вакансий. 19 августа жителей Южного Урала приглашают на отраслевую ярмарку вакансий. Один из крупнейших заводов Челябинска – ЧТЗ-Уралтрак заявил в городской центр занятости населения более 50 вакансий. Mon, 16 Aug 2021 10:01:00 +0500 19августа жителей Южного Урала приглашают на отраслевую ярмарку вакансий. Один из крупнейших заводов Челябинска – ЧТЗ-Уралтрак заявил в городской центр занятости населения более 50 вакансий. На ярмарке вакансий у всех соискателей будет возможность пройти первичное собеседование с начальниками цехов и отделов завода, с представителем отдела кадров. Для соискателей, проживающих в области, предусмотрено общежитие. Сегодня на завод требуются: газорезчик, инженер-технолог на сварку, инженер-конструктор ДВС, оператор станков с ПУ, кладовщик, кузнец-штамповщик, наладчик станков и манипуляторов с ПУ, сверловщик, токарь-универсал, машинист крана, обрубщик, слесарь механосборочных работ, фрезеровщик, шлифовщик и другие. «Если Вы ищете работу в Челябинске с официальным трудоустройством, удобным графиком работы, своевременной выплатой зарплаты, наличием безопасных рабочих мест, то приглашаем Вас 19 августа принять участие в ярмарке вакансий!» – отметили в Челябинском центре занятости населения. Жителей региона ждут на ярмарке вакансий 19 августа 2021 года с 10:00 до 12:00 часов по адресу: г. Челябинск, ул. Софьи Ковалевской, 2, 115 кабинет (конференц-зал). Консультацию по ярмарке вакансий можно получить по телефону 8(351)774-56-96. «Подробную информацию о заявленных вакансиях, в том числе обязанности, требования к кандидатам и размер заработной платы можно посмотреть онлайн на портале «Работа в России» по ссылке https://trudvsem.ru/company/1027403766830 или обратиться в Центр занятости населения по месту жительства, – разъяснили в Областной службы занятости населения». Адреса Центров занятости населения, информацию о ярмарках вакансий и мероприятиях по содействию занятости населения можно найти на официальном сайте szn.gov74.ru. Также на текущей неделе: 18 августа пройдут специализированные ярмарки вакансий в Металлургическом и Курчатовском районах города Челябинска, мини-ярмарка вакансий с участием ЗАО "ЮНИЧЕЛ-ЗЛАТО" в городе Златоусте; 19 августа ярмарки вакансий будут организованы в городах Коркино, Миасс, Копейск; 20 августа пройдет еще одна ярмарка вакансий в городе Миассе. http://www.etk.szn74.ru/Publications/News/Show?id=283 http://www.etk.szn74.ru/Publications/News/Show?id=282 Работодатели Южного Урала могут принять участие в региональном этапе Всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности» Wed, 11 Aug 2021 06:30:00 +0500 Работодатели Южного Урала могут принять участие в региональном этапе Всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности» Основная задача Конкурса – выявление российских организаций, добивающихся высокой социальной эффективности в решении социальных задач, изучение и распространение их опыта, развитие форм социального партнерства в организациях. Конкурс проводится в 2 этапа: региональный и федеральный. Участниками могут быть российские юридические лица, включая юридические лица с участием иностранного капитала, независимо от организационно-правовой формы, формы собственности и осуществляемых видов экономической деятельности, а также их филиалы по согласованию с создавшими их юридическими лицами. Участие в региональном и федеральном этапах является бесплатным. Прием заявок на участие в региональном этапе Конкурса осуществляется до 20 сентября 2021 года. Победители регионального этапа будут номинированы для участия на федеральном уровне. Награждение победителей, призеров и участников регионального этапа Конкурса состоится в торжественной обстановке на заседании Челябинской областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений в декабре 2021 года. По вопросам проведения Конкурса обращаться в Главное управление по труду и занятости населения Челябинской области (г. Челябинск, ул. Комсомольская, 18а), отдел регулирования трудовых отношений и развития социального партнерства, кабинет 102, телефон: (351)237-08-92, e-mail: Zamyatina_OM@szn74.ru. Полная информация о проведении Конкурса размещена на официальном сайте Главного управления https://szn.gov74.ru/szn/other/socialnoepartnerstvo/konkursy/regionalnyjetapvserossijskogok.htm http://www.etk.szn74.ru/Publications/News/Show?id=282 http://www.etk.szn74.ru/Publications/News/Show?id=281 Главное управление по труду и занятости населения Челябинской области объявляет о проведении в 2021 году областного конкурса «Лучший социально ответственный работодатель года» по итогам работы за 2020 год и начале приёма конкурсных документов. Wed, 11 Aug 2021 05:58:00 +0500 Главное управление по труду и занятости населения Челябинской области объявляет о проведении в 2021 году областного конкурса «Лучший социально ответственный работодатель года» по итогам работы за 2020 год и начале приёма конкурсных документов. В Конкурсе могут принять участие организации независимо от формы собственности, организационно-правовой формы, отраслевой принадлежности и осуществляемых видов экономической деятельности, а также индивидуальные предприниматели, осуществляющие свою деятельность на территории Челябинской области. Конкурс проводится в следующих номинациях: - «Развитие коллективно-договорного регулирования в организациях»; - «Организация работ по условиям и охране труда»; - «Трудоустройство инвалидов»; - «Реализация программ социальной поддержки работников»; - «Социальная активность организации на территории присутствия»; - «Организация работ и проведение мероприятий по профилактике социально значимых заболеваний, в том числе ВИЧ-инфекции, на рабочих местах». Претендент на участие в конкурсе вправе подать заявку на участие в одной, нескольких или во всех номинациях с приложением отдельного пакета документов по каждой номинации. Конкурсные документы представляются в срок до 1 октября 2021 года. Дата представления документов на Конкурс, посылаемых по почте, определяется по штемпелю почтовой связи на конверте. Конкурсные документы участнику Конкурса не возвращаются. Подробную информацию о конкурсе и контакты, по которым можно задать вопросам об участии, можно найти на сайте Главного управления по труду и занятости населения Челябинской области по ссылке https://szn.gov74.ru/szn/other/socialnoepartnerstvo/konkursy/konkurssocrabotodatel/2021.htm http://www.etk.szn74.ru/Publications/News/Show?id=281 http://www.etk.szn74.ru/Publications/News/Show?id=280 ОКУ ЦЗН Еткульского района приглашает всех желающих посетить ЯРМАРКУ ВАКАНСИЙ 19 августа 2021 г. в 10:00 вакансии представлены: ПАО "Кузнечно - прессовый завод" Tue, 03 Aug 2021 08:10:00 +0500 ОКУ ЦЗН Еткульского района приглашает всех желающих посетить ЯРМАРКУ ВАКАНСИЙ 19 августа 2021 г. в 10:00 вакансии представлены: ПАО "Кузнечно - прессовый завод" Ярмарка состоится по адресу: с. Еткуль ул. Трактовая, 9. консультация по тел.8 (351-45) 2-13-74 На ярмарке вы сможете: - получить консультацию специалиста службы занятости; - напрямую пообщаться с работодателем и получить приглашение к дальнейшему сотрудничеству; - узнать информацию о востребованных на рынке труда вакансиях. http://www.etk.szn74.ru/Publications/News/Show?id=280 http://www.etk.szn74.ru/Publications/News/Show?id=279 Вебинар: Резюме как инструмент для поиска работы Fri, 16 Jul 2021 06:37:00 +0500 При поддержке Главного управления по труду и занятости населения Челябинской области пройдет вебинар на тему «Резюме как инструмент для поиска работы». Сталкивались ли Вы с тем, что работодатели не рассматривают Ваши резюме, не приглашают на собеседования? Почему так происходит и как не повторять свои ошибки? Об этом поговорим с начальником отдела Челябинского центра занятости населения Олесей Кислициной. Рассмотрим также: - как произвести нужное впечатление на рекрутера и привлечь внимание к себе при первом, как правило, заочном знакомстве; - способы произвести благоприятное впечатление и побудить работодателя пригласить именно Вас на личную встречу; - технику создания конкурентного резюме и как избежать типичных ошибок. Мероприятие пройдет 27 июля 2021 г. в 11:00 в онлайн-формате через zoom. В связи с техническим ограничением платформы принять участие в онлайн формате смогут не все желающие. На следующий день запись вебинара будет опубликована в группе "Центр занятости населения г. Челябинска" социальной сети "Вконтакте" https://vk.com/chel.szn74! Регистрация по ссылке: https://docs.google.com/forms/d/1rVVWItAXFWzrlzExund5DDAAhPUnwPADiiAF2z6l2fs/edit Если возникли вопросы по вебинару звоните по телефону: 8 (351) 774-56-98. http://www.etk.szn74.ru/Publications/News/Show?id=279 http://www.etk.szn74.ru/Publications/News/Show?id=278 Объявляем о запуске ресурса: Сводный обзор субъектов РФ: «Вакцинация нации — сила государства!». Цель: демонстрация эффективных направлений деятельности региональных и муниципальных органов власти, привлечение внимания населения к стратегическому развитию регионов России. Wed, 14 Jul 2021 10:06:00 +0500 https://regioninformburo.ru/svodnyj-obzor-subektov-rf-vakczinacziya-naczii-sila-gosudarstva/ Объявляем о запуске ресурса: Сводный обзор субъектов РФ: «Вакцинация нации — сила государства!». Цель: демонстрация эффективных направлений деятельности региональных и муниципальных органов власти, привлечение внимания населения к стратегическому развитию регионов России. Руководствуясь задачей информирования широких кругов общественности и федеральных органов государственной власти по вопросам реализации всех направлений национальной социально-экономической политики, в том числе, необходимости вакцинации населения в субъектах РФ, обозначенной Президентом РФ В.В.Путиным в ходе «Прямой линии» 30 июня 2021 года, ОИА «Новости России» и редакция журнала «Экономическая политика России» формируют на порталеhttps://regioninformburo.ru/Сводный обзор субъектов РФ: «Вакцинация нации — сила государства!»https://regioninformburo.ru/svodnyj-obzor-subektov-rf-vakczinacziya-naczii-sila-gosudarstva/​​​​​​​ Целью данного информационного бесплатного ресурса является демонстрация эффективных направлений деятельности региональных и муниципальных органов власти касательно расширения государственно-частного и социального партнерства с организациями и предприятиями субъектов РФ в деле повышения общественного доверия к власти (доверия к Президенту Российской Федерации, высшим должностным лицам (руководителям высших исполнительных органов государственной власти) субъектов Российской Федерации, уровень которого определяется, в том числе, посредством оценки общественного мнения в отношении достижения в субъектах Российской Федерации национальных целей развития Российской Федерации), социально-экономического и инвестиционного развития территорий, обеспечения их финансовой стабильности и выработки стратегий ценообразования, развития предпринимательства и потребительского рынка, жилищного строительства и градостроительства, обновления промышленности и транспортной инфраструктуры, совершенствования системы АПК, ЖКХ, ТЭК и экологической безопасности, осуществления ветеринарной деятельности и лицензионного контроля, регулирования контрактной системы в сфере закупок и тарифного регулирования, занятости и трудовых отношений, укрепления продовольственной безопасности, природного, культурного, спортивно-туристского, научно-образовательного потенциала, улучшения доступности и качества услуг информатизации и связи, органов ЗАГС и нотариата, медицинской помощи, гражданской, правовой и социальной защиты населения Российской Федерации. Форма бесплатной регистрации для размещения важных новостей тутhttps://regioninformburo.ru/add-news/, а дополнительная информация здесьhttps://regioninformburo.ru/svodnyj-obzor-subektov-rf-vakczinacziya-naczii-sila-gosudarstva/​​​​​​​ Участники формирования Сводного обзора субъектов РФ: «Вакцинация нации — сила государства!» федеральные, региональные и муниципальные государственные органы управления, а также учреждения, организации и предприятия всех видов муниципальных образований с учетом добавлений Федерального закона от 27 мая 2014 года № 136−ФЗ (сельское поселение, городское поселение, муниципальный район, городской округ, внутригородская территория города федерального значения, городской округ с внутригородским делением, внутригородской район). Актуальные материалы органов исполнительной власти субъектов РФ и муниципальных образований для публикации в рамках Федерального закона от 9 февраля 2009 № 8-ФЗ «Об обеспечении доступа к информации о деятельности государственных органов и органов местного самоуправления», а также других нормативно правовых актов регламентирующих их деятельность в части информационной открытости и в целях освещения деятельности власти на региональном и муниципальном уровне в отношении реализуемых программ поддержки населения будут сводиться в разделеhttps://regioninformburo.ru/category/society/ http://www.etk.szn74.ru/Publications/News/Show?id=278 http://www.etk.szn74.ru/Publications/News/Show?id=277 Главное управление по труду и занятости населения Челябинской области впервые объявляет о проведении Конкурса «Безопасный труд». Wed, 14 Jul 2021 09:17:00 +0500 Главное управление по труду и занятости населения Челябинской области впервые объявляет о проведении Конкурса «Безопасный труд». Конкурс «Безопасный труд» организован с целью популяризация и распространения знаний в сфере охраны труда. «Сегодня наивысшей ценностью считается здоровье и жизнь каждого человека, требования к организации производства становятся все жестче. Безопасный труд — это основа современного производства. Конкурс позволит привлечь внимание работников и будущих специалистов к знаниям о требованиях охраны труда, в том числе к созданию безопасного рабочего места и повышение значимости профессий и снижению травматизма», – отметили в Главном управлении. Участие в Конкурсе могут принять работники организаций Челябинской области и студенты вузов очной формы обучения. Для участия в конкурсе необходимо успеть до 30 сентября 2021 года направить видеоролик и /или изображение о необходимости соблюдать требования законодательства по охране труда в Главное управление по труду и занятости населения Челябинской области на e-mail: usmanov_kr@szn.74.ru. Информацию о требованиях к произведениям, положение о Конкурсе и формы необходимых документов можно найти на сайте szn.gov74.ru в разделе «Дополнительно», далее подраздел «Охрана труда», «Конкурс по охране труда в Челябинской области». В октябре 2021 года буду подведены итоги с последующим награждением победителей в торжественной обстановке. По вопросам участия в Конкурсе обращаться в отдел охраны и госэкспертизы условий труда Главного управления по труду и занятости населения Челябинской области по адресу: 454091, г. Челябинск, ул. Комсомольская, д. 18а, кабинет 112, т. 8(351) 261-42-70. http://www.etk.szn74.ru/Publications/News/Show?id=277 http://www.etk.szn74.ru/Publications/News/Show?id=276 В ЧЕЛЯБИНСКОЙ ОБЛАСТИ ОБЪЯВЛЕН ПРИЕМ ЗАЯВОК НА УЧАСТИЕ В ОТБОРЕ НА ПОЛУЧЕНИЕ СУБСИДИЙ И ГРАНТОВ Объявлен отбор на предоставление субсидий организациям, ИП и НКО для возмещения затрат на содействие занятости граждан. Также объявлен отбор НКО и ИП из числа инвалидов на получение грантов. Wed, 07 Jul 2021 04:25:00 +0500 Объявлен отбор на предоставление субсидий организациям, ИП и НКО для возмещения затрат на содействие занятости граждан. Также объявлен отбор НКО и ИП из числа инвалидов на получение грантов. Главное управление по труду и занятости населения Челябинской области объявляет о проведении в 2021году отбора работодателей на предоставление субсидий на возмещение затрат на содействие занятости граждан испытывающих трудности при трудоустройстве, а именно: граждан, освобожденных из учреждений, исполняющих наказание в виде лишения свободы; несовершеннолетних граждан, находящихся в трудной жизненной ситуации; безработных граждан, проживающих в моногородах региона с напряженной ситуацией на рынке труда; инвалидов и их наставников. Также объявлен прием заявок на участие в отборе индивидуальных предпринимателей из моногородов Челябинской области с напряженной ситуацией на рынке труда, для получения субсидии на возмещение затрат на создание собственного дела. Впервые в 2021 году принимаются заявки на субсидии от некоммерческих организаций на возмещение затрат на организацию сопровождения инвалидов при трудоустройстве. Кроме того НКО могут подать заявки на гранты на реализацию социальных проектов, направленных на содействие профессиональной ориентации, трудовой реабилитации, социальной занятости и трудоустройству инвалидов. В максимальном размере грант составит 300 тыс. рублей. В 2020году 10 НКО получили гранты на реализацию социальных проектов в городах Челябинск, Миасс, Магнитогорск, Чебаркуль, Троицк, Снежинск. В целях поддержки предпринимательской инициативы инвалидов принимаются заявки на гранты на возмещение затрат при создании собственного дела, максимальная сумма гранта – 115,2 тыс. рублей. «Претенденты на субсидии и гранты вправе подать заявку на участие в одном или нескольких направлениях с приложением отдельного пакета документов по каждой заявке», – отметили в Областной службе занятости населения. Более подробную информацию и формы заявок можно найти на сайте Главного управления в разделе «Дополнительно», далее подраздел «Субсидии и гранты» по ссылке https://szn.gov74.ru/szn/other/subsidiigrant.htm Консультирование по вопросам проведения отбора заявок можно получить в Главном управлении (г. Челябинск, ул. Комсомольская, 18а, кабинеты 115, 117, 119); по телефонам: 261-51-22, 261-51-44, 261-51-19; по электронной почте: depzan@szn74.ru, szn@gov74.ru СПРАВОЧНО Служба занятости населения реализует комплекс мероприятий и услуг, способствующих повышению конкурентоспособности на рынке труда людей, испытывающих трудности в поиске работы. В Челябинской области реализуется государственная программа «Содействие занятости населения Челябинской области. Среди основных задач программы – содействие занятости граждан, испытывающих трудности в поиске работы; снижение напряженности на рынке труда, в том числе в моногородах, и поддержка эффективной занятости населения. Также реализуется государственная программа «Доступная среда», цель которой – создание условий для интеграции инвалидов в общество и повышению уровня их жизни. http://www.etk.szn74.ru/Publications/News/Show?id=276 http://www.etk.szn74.ru/Publications/News/Show?id=275 В Главном управлении по труду и занятости населения Челябинской области подвели итоги реализации государственной программы «Оказание содействия добровольному переселению в Челябинскую область соотечественников, проживающих за рубежом, на 2016-2020 годы» за 2020 год. Thu, 20 May 2021 11:17:00 +0500 По данным Областной службы занятости населения в 2020 году в условиях ограничительных мер поступило 2432 заявлений на участие в Государственной программе (6002 человек). За 2020 год на территорию Челябинской области по данной Программе переселилось 4181 человек (2134 участников и 2047 членов семьи), что превысило программный показатель (1275 человек) более чем в 3 раза. Заявления поступали из: Казахстана – 61%, Узбекистана – 14%, Молдавии – 6%, Таджикистана – 9% и др. Наиболее востребованной территорией вселения является город Челябинск – 82%. 62% заявителей трудоспособного возраста, 2% составляют студенты, 32% - дошкольники и школьники, 4% - пенсионеры. Отмечается высокий образовательный уровень заявителей – 37% заявителей имеют высшее образование, 39% - среднее специальное, профессиональное образование. Участникам Государственной программы Челябинской области предусмотрены выплаты компенсаций затрат за первоначальный съем жилья, на медицинский осмотр при подаче документов на оформление разрешение на временное проживание, расходов на признание ученых степеней, ученых званий, образования и (или) квалификации, полученных в иностранном государстве. Для получения консультаций можно обратиться в Главное управление по труду и занятости населения (г. Челябинск, ул. Комсомольская, 18а), тел. 8 (351) 261-51-30, 261-51-25, trudmigra@szn74.ru Реализация Программы способствует улучшению демографической ситуации в регионе, а популярность среди соотечественников обеспечивает экономику Челябинской области квалифицированными трудовыми ресурсами и, как следствие, стимулирует улучшение позиций в ряде показателей Национального рейтинга инвестиционного климата», - отмечают в региональной службе занятости населения. http://www.etk.szn74.ru/Publications/News/Show?id=275 http://www.etk.szn74.ru/Publications/News/Show?id=274 «Горячая линия» со Службой занятости населения 21 мая 2021 года в рамках всероссийского «Дня защиты от безработицы» стартует работа «горячей линии» для населения и работодателей Челябинской области. Wed, 19 May 2021 10:53:00 +0500 «Горячая линия» со Службой занятости населения 21 мая 2021 года в рамках всероссийского «Дня защиты от безработицы» стартует работа «горячей линии» для населения и работодателей Челябинской области. В течение дня сотрудники Центра занятости населения Еткульского района совместно со специалистами Главного управления по труду и занятости Челябинской области в режиме on-line ответят на самые актуальные вопросы, связанные с трудоустройством, трудовым законодательством и специальными программами. В ОКУ ЦЗН Еткульского района на Ваши вопросы ответят: - директор – Александр Анатольевич Анцупов тел.8(35145)2-24-60; - зам. директора – Ирина Юрьевна Казанцев тел. 8(35145)2-13-05; - инспектор – Татьяна Викторовна Шубинцева тел.8(35145)2-13-74. В Главном управлении в работе горячей линии примут участие отделы: информационно-аналитический, тел. 8 (351) 261-51-28, программ и мероприятий в сферезанятости населения, тел. 8 (8351) 261-51-44, 261-51-19, 261-51-22, государственной службы, кадров и правовой работы, тел. 8 (8351) 261-51-38, охраны и госэкспертизы условий труда, тел. 8 (8351) 261-42-70, трудовой миграции и альтернативной гражданской службы, тел. 8 (8351) 261-51-30, методического обеспечения регулирования оплаты труда в государственных учреждениях Челябинской области, тел. 8 (351)237-08-93, регулирования трудовых отношенийи развития социального партнерства, тел. 8 (8351) 237-08-92. http://www.etk.szn74.ru/Publications/News/Show?id=274 http://www.etk.szn74.ru/Publications/News/Show?id=273 Вакансии от работодателя. Пограничное управление ФСБ России по Республике Карелия проводит отбор граждан для поступления на военную службу по контракту. Thu, 13 May 2021 09:56:00 +0500 Вакансии от работодателя. Пограничное управление ФСБ России по Республике Карелия проводит отбор граждан для поступления на военную службу по контракту (подробнее на сайте анкета-алакуртти.рф), а также в образовательные организации ФСБ России (подробнее на сайте анкета-институт.рф). http://www.etk.szn74.ru/Publications/News/Show?id=273 http://www.etk.szn74.ru/Publications/News/Show?id=272 ВНИМАНИЕ!!! ВНИМАНИЕ!!! КВЕСТ-ИГРА «МАРАФОН ПРОФЕССИЙ» Квест-игра «Марафон профессий» (далее – квест-игра) проводится Еткульским Центром занятостью населения в рамках профессиональной ориентации, в целях пропаганды и поддержки профессиональной ориентации. Участникам будут предложены различные типы заданий, связанных с тематикой профессий. Thu, 29 Apr 2021 06:24:00 +0500 ВНИМАНИЕ!!! ВНИМАНИЕ!!! КВЕСТ-ИГРА «МАРАФОН ПРОФЕССИЙ» Квест-игра «Марафон профессий» (далее – квест-игра) проводится Еткульским Центром занятостью населения в рамках профессиональной ориентации, в целях пропаганды и поддержки профессиональной ориентации. Участникам будут предложены различные типы заданий, связанных с тематикой профессий. Цель квест-игры: - повышение уровня информированности подростков о профессиях. Организация активного (безопасного) интеллектуального отдыха подростков. Общие положения. 1. Участники квест-игры Для участия в игре необходимо собрать команду не более 5 человек в возрасте от 10 до 16 лет. В 9.30 24 мая 2021 года состоится сбор команд для приветствия, проведения инструктажа и объяснения правил квест-игры. 2. Сроки проведения квест-игры Квест-игра проводится 24 мая 2021 года на территории села Еткуль. Старт квест-игры – в 10.00 час. от здания Администрации Еткульского муниципального района. 3. Правила квест-игры Игра включает в себя движение по маршруту, на котором расположены игровые и тематические площадки. На старте все команды одновременно получают маршрутные листы, в которых определяется последовательность прохождения площадок. На игровой площадке команду встречает куратор и предлагает выполнить задание, после выполнения которого команда получает ориентир на следующую площадку. На прохождение площадки и выполнение заданий у игроков есть не более 20 минут. Процесс повторяется до тех пор, пока команда не придет к финишу. Победителем становится команда, которая пройдет всю игру быстро и верно выполнив задания. 4. Условия игры Требования к участникам: мобильность, коммуникабельность, сообразительность, физическая выносливость. Интеллектуальная развитость. Форма одежды команд во время квест-игры должна иметь отличительный элемент (галстук, эмблему, бейсболку и т.д.). Для команд обязательно наличие 1 сопровождающего. Обязательным условием квест-игры является выполнение правил дорожного движения и техника безопасности. Команда выбывает из игры из-за нарушение данных условий. Участники несут личную ответственность за свою безопасность. Участие в квест-игре подразумевает полное согласие с данным Положением. 5. Подведение итогов. Награждение Подведение итогов и награждение победителей пройдет после общего сбора всех команд у здания Администрации Еткульского муниципального района. http://www.etk.szn74.ru/Publications/News/Show?id=272 http://www.etk.szn74.ru/Publications/News/Show?id=271 Выписка из методических рекомендаций о готовности к противодействию COVID-19 Tue, 27 Apr 2021 10:20:00 +0500 Выписка из методических рекомендаций о готовности к противодействию COVID-19 Настоящие методические рекомендации разработаны в апреле 2021 г. в связи с крайне плохой эпидемической обстановкой в ряде европейских и других соседних к РФ стран, объявлением третьей волны новой коронавирусной инфекции в этих странах, выявлением новых штаммов коронавирусной инфекции в России. Настоящие методические рекомендации разработаны в интересах сохранения здоровья и благополучия граждан Российской Федерации. Настоящие методические рекомендации разработаны с целью содействия развитию профессиональных компетенций занятого населения РФ в части гражданской готовности к противодействию COVID-19. Настоящие методические рекомендации разработаны, основываясь на следующие нормативные документы и акты: Протоколы заседаний и решений «Координационного совета при Правительстве РФ по борьбе с распространением коронавирусной инфекции на территории Российской Федерации»; Постановление Главного государственного санитарного врача Российской Федерации от 28.01.2021 №2 "Об утверждении санитарных правил и норм СанПиН 1.2.3685-21 "Гигиенические нормативы и требования к обеспечению безопасности и (или) безвредности для человека факторов среды обитания" (Зарегистрировано в Минюсте России 29.01.2021 № 62296). Вступило в силу с 1 марта 2021 года; Постановление Главного государственного санитарного врача Российской Федерации от 28.01.2021 №3 "Об утверждении санитарных правил и норм СанПиН 2.1.3684-21 "Санитарно-эпидемиологические требования к содержанию территорий городских и сельских поселений, к водным объектам, питьевой воде и питьевому водоснабжению, атмосферному воздуху, почвам, жилым помещениям, эксплуатации производственных, общественных помещений, организации и проведению санитарно-противоэпидемических (профилактических) мероприятий" (Зарегистрировано в Минюсте России 29.01.2021 № 62297). Вступило в силу с 1 марта 2021 года; Постановление Главного государственного санитарного врача Российской Федерации от 16.10.2020 № 30 "Об утверждении санитарных правил СП 2.5.3650-20 "Санитарно-эпидемиологические требования к отдельным видам транспорта и объектам транспортной инфраструктуры" (Зарегистрировано в Минюсте России 25.12.2020 № 61815). Вступило в силу с 1 января 2021 года; Постановление Главного государственного санитарного врача Российской Федерации от 28.09.2020 №28 "Об утверждении санитарных правил СП 2.4.3648-20 "Санитарно-эпидемиологические требования к организациям воспитания и обучения, отдыха и оздоровления детей и молодежи" (Зарегистрировано в Минюсте России 18.12.2020 № 61573). Вступило в силу с 1 января 2021 года; Постановление Главного государственного санитарного врача Российской Федерации от 20.11.2020 №36 "Об утверждении санитарно-эпидемиологических правил СП 2.3.6.3668-20 "Санитарно-эпидемиологические требования к условиям деятельности торговых объектов и рынков, реализующих пищевую продукцию" (Зарегистрировано в Минюсте России 18.12.2020 № 61572). Вступило в силу с 1 января 2021 года; Постановление Главного государственного санитарного врача Российской Федерации от 02.12.2020 №40 "Об утверждении санитарных правил СП 2.2.3670-20 "Санитарно-эпидемиологические требования к условиям труда" (Зарегистрировано в Минюсте России 29.12.2020 № 61893). Вступило в силу с 1 января 2021 года; Постановление Главного государственного санитарного врача Российской Федерации от 24.12.2020 №44 "Об утверждении санитарных правил СП 2.1.3678-20 "Санитарно-эпидемиологические требования к эксплуатации помещений, зданий, сооружений, оборудования и транспорта, а также условиям деятельности хозяйствующих субъектов, осуществляющих продажу товаров, выполнение работ или оказание услуг" (Зарегистрировано в Минюсте России 30.12.2020 № 61953). Вступило в силу с 1 января 2021 года; Постановление Главного государственного санитарного врача Российской Федерации от 27.10.2020 №32 "Об утверждении санитарно-эпидемиологических правил и норм СанПиН 2.3/2.4.3590-20 "Санитарно-эпидемиологические требования к организации общественного питания населения" (Зарегистрировано в Минюсте России 11.11.2020 № 60833). Вступило в силу с 1 января 2021 года. К задачам настоящих методических рекомендаций относится: информационное обеспечение и методическое содействие органам местного самоуправление и организациям-работодателям в реализации мероприятий развития профессиональных компетенций занятого населения РФ в части гражданской готовности к противодействию COVID-19; определение основных понятий, относящихся к развитию профессиональных компетенций занятого населения РФ в части гражданской готовности к противодействию COVID-19; предоставление типового алгоритма действий органов местного самоуправление и организаций-работодателей для развития профессиональных компетенций занятого населения РФ в части гражданской готовности к противодействию COVID-19. К основным критериям гражданской готовности к противодействию COVID-19 относятся: углубленные знания крайне негативных последствий частичного выполнения мер предосторожностей, правил гигиены; наличие устойчивых навыков по соблюдению мер предосторожности, правил гигиены, социальной дистанции в различных профессиональных и бытовых ситуациях, включая нестандартные; профессиональные компетенции в сфере использования современных цифровых технологий, бесплатных интернет-сервисов, искусственного интеллекта, оперативной организации дистанционного взаимодействия, внедрения дистанционных рабочих мест; выработка оптимальных моделей поведения на работе, в общественных местах, в быту в сложных эпидемических условиях; практические умения к продолжительному выполнению необходимых мер предосторожности, соблюдению правил гигиены; готовность к оперативному реагированию в случае ухудшения эпидемической обстановки; способность самостоятельно выстраивать, оптимизировать, контролировать наилучший алгоритм социального взаимодействия в профессиональной деятельности, социальном общении, исходя из текущей эпидемической ситуации; активность в отношении контроля своих действий и действий окружающих в области выполнения мер предосторожности, соблюдения правил гигиены. В целях снижения рисков распространения весной 2021г. новой коронавирусной инфекции COVID-19 рекомендуем руководителям юр. лиц вне зависимости от ведомственной принадлежности делегировать часть ответственности за соблюдение мер предосторожности, правил гигиены, минимизации контактов в своих организациях, обеспечив в апреле-мае 2021г. обучение по программе дополнительного образования по курсу «Гражданская готовность к противодействию новой коронавирусной пандемии COVID-19: вакцинация, гигиена, самодисциплина. Эксперт цифровых технологий. Организатор дистанционного взаимодействия и перехода на удалённые рабочие места». Повышение квалификации должно быть подтверждено удостоверением повышения квалификации государственного образца. Осуществлять обучение по курсам повышения квалификации по курсу «Гражданская готовность к противодействию новой коронавирусной пандемии COVID-19: вакцинация, гигиена, самодисциплина. Эксперт цифровых технологий. Организатор дистанционного взаимодействия и перехода на удалённые рабочие места» должна организация, имеющая соответствующую лицензию на образовательную деятельность по программам дополнительного профессионального образования и подтверждающие документы правообладателя использования образовательных материалов, созданных с участием академиков, профессоров, докторов медицинских и биологических наук, учёных эпидемиологов ведущих НИИ России, врачей-инфекционистов, врачей-вирусологов, врачей-бактериологов. Работающие граждане РФ повысить уровень своих профессиональных компетенций по курсу «Гражданская готовность к противодействию новой коронавирусной пандемии COVID-19: вакцинация, гигиена, самодисциплина. Эксперт цифровых технологий. Организатор дистанционного взаимодействия и перехода на удалённые рабочие места» могут на основании средств просветительско-образовательного проекта на образовательной платформе «Университет Россия РФ». Соответствующее объявление опубликовано на официальных ресурсах, в Федеральных СМИ, на информационно-методической платформе ОбрНаука.РФ в разделе «Рекомендации»: http://ОбрНаука.РФ. В интересах сохранения здоровья и благополучия граждан РФ, органам местного самоуправления рекомендуется: довести информацию о всеобуче «Гражданская готовность к противодействию COVID-19» на образовательной платформе «Университет Россия РФ» до персонального сведения руководителей организаций-работодателей вне зависимости от ведомственной принадлежности до 28 апреля 2021г.; довести информацию о всеобуче занятого населения РФ «Гражданская готовность к противодействию COVID-19» на образовательной платформе «Университет Россия РФ» до персонального сведения сотрудников подведомственных организаций (школ, детских садов, медицинских учреждений, подструктур управления, иных подведомственных организаций) до 28 апреля 2021г.; назначить ответственное лицо по вопросам всеобуча «Гражданская готовность к противодействию COVID-19» и анализа результатов мониторинга количества обученных (данные ежедневно будут публиковаться на ресурсе «Портал Россия РФ» в разделе «Мониторинг»); организовать своевременное прохождение практико-ориентированного курса «Гражданская готовность к противодействию COVID-19» на образовательной платформе «Университет Россия РФ» до 29 апреля 2021г. http://www.etk.szn74.ru/Publications/News/Show?id=271 http://www.etk.szn74.ru/Publications/News/Show?id=270 «Рабочие кадры для МСП». Бесплатный практический семинар и онлайн опрос для бизнеса. Торгово-промышленная палата РФ запустила новый специальный проект под названием «Рабочие кадры для МСП», в рамках которого Южно-Уральская торгово-промышленная палата (ЮУТПП) проведет 29 апреля 2021 года бесплатный практический семинар. Tue, 27 Apr 2021 06:35:00 +0500 Уважаемые работодатели, торгово-промышленная палата РФ запустила новый специальный проект под названием «Рабочие кадры для МСП», в рамках которого Южно-Уральская торгово-промышленная палата (ЮУТПП) проведет 29 апреля 2021 года бесплатный практический семинар. ЮУТПП приглашает принять участие в семинаре руководителей предприятий, специалистов кадровых служб, HR-специалистов, рекрутеров и др. Место проведения: ЮУТПП, г. Челябинск, ул. Сони Кривой, д. 56, актовый зал, 6 этаж. Предварительная регистрация и программа семинара по ссылке: https://tpp74.timepad.ru/event/1621870/ Также с 15 апреля по 15 мая ЮУТПП приглашает принять участие в опросе представителей бизнеса, имеющих наемных сотрудников, ссылка: https://kadry-dlya-msp.testograf.ru/. http://www.etk.szn74.ru/Publications/News/Show?id=270 http://www.etk.szn74.ru/Publications/News/Show?id=268 Приглашает на мини-ярмарку вакансий в 10.00 28 апреля 2021 года незанятых граждан, ищущих работу. Tue, 27 Apr 2021 05:18:00 +0500 в 10.00 28 апреля 2021 года незанятых граждан, ищущих работу, Центр занятости населения Еткульского района приглашает на мини-ярмарку вакансий вакансии представлены кондитерской фабрикой кондитерскийДОМ «АКСЁНОВ» - Водитель В,С - зп/л от 30 000т.р. - Кладовщик – комплектовщик - зп/л от 22 000т.р. - Оператор 1С - зп/л от 18 000т.р. - Грузчик-комплектовщик - зп/л 22 000т.р. Ярмарка состоится по адресу: с. Еткуль ул. Трактовая, 9. тел. 8(35145)2-13-74 http://www.etk.szn74.ru/Publications/News/Show?id=268 http://www.etk.szn74.ru/Publications/News/Show?id=267 21апреля 2021 года в 10:00 Центр занятости населения Еткульскогорайона приглашает на ярмарку вакансий. Mon, 19 Apr 2021 11:01:00 +0500 ОКУ ЦЗН Еткульского района приглашает всех желающих посетить ЯРМАРКУ ВАКАНСИЙ 21 апреля 2021 г. в 10:00 вакансии представлены: ПАО «Птицефабрика Челябинская»; ООО «Равис – птицефабрика Сосновская». Ярмарка состоится по адресу: с. Еткуль ул. Трактовая, 9. консультация по тел.8 (351-45) 2-13-74 На ярмарке вы сможете: получить консультацию специалиста службы занятости; напрямую пообщаться с работодателем и получить приглашение к дальнейшему сотрудничеству; узнать информацию о востребованных на рынке труда вакансиях. http://www.etk.szn74.ru/Publications/News/Show?id=267 http://www.etk.szn74.ru/Publications/News/Show?id=266 Уважаемые работодатели! Fri, 02 Apr 2021 08:15:00 +0500 С целью исполнения поручения первого заместителя Губернатора Челябинской области Гехт И.А. от 19.03.2021 г. № 01-040/6529 о проведении опроса организаций для обновления списка наиболее востребованных на рынке труда, новых и перспективных профессий в различных отраслях и секторах экономики в соответствии с письмом Минтруда России (исх. № 14-3/10/В-2947 от18.03.2021г.) просим принять участие в федеральном исследовании и пройти опрос по ссылке: http://job2021.vcot.info/. Срок проведения опроса: 22 марта – 20 апреля 2021 г. К участию в исследовании приглашаются представители организаций всех отраслей и форм собственности, органов исполнительной власти, объединений работодателей, профсоюзов и иных заинтересованных юридических лиц. Анкета может быть заполнена руководителем организации, руководителем или специалистом подразделения управления персоналом или иными сотрудниками, занимающимися вопросами кадрового обеспечения организации. Представленная информация позволит на основе оценки потребности организаций в квалифицированных кадрах: определить востребованные на рынке труда направления подготовки и профессии, в том числе для опережающей профессиональной подготовки и для обучения инвалидов; сформировать предложения по актуализации информации о профессиях рабочих и должностях в справочниках, классификаторах и перечнях, используемых в системе трудовых отношений и кадровой работе. В рамках проводимого исследования осуществляется консультационная поддержка участников анкетирования по рабочим дням с 10 до 18 часов по московскому времени. E-mail: support_survey@vcot.info По завершению опроса участникам будет направлено приглашение на бесплатный вебинар по тематике востребованных на рынке труда профессий и современных квалификационных требований к работникам, который состоится 30 апреля в 11.00. Дополнительная информация о бесплатных вебинарах размещена на сайте Минтруда России «Профессиональные стандарты» https://profstandart.rosmintrud.ru/. http://www.etk.szn74.ru/Publications/News/Show?id=266 http://www.etk.szn74.ru/Publications/News/Show?id=265 Конкурс рисунков "Я выбираю профессию" Конкурс проводится с 01 апреля по 12 апреля 2021 года Thu, 01 Apr 2021 09:25:00 +0500 Положение о конкурсе рисунков "Я выбираю профессию" Общие положения Конкурс проводится ОКУ Центром занятости населения Еткульского района для учащихся МБОУ «Еткульская СОШ», Еткульская детская школа искусств Цели и задачи конкурса: актуализировать процесс профессионального самоопределения учащихся основной ступени образования; формировать положительное отношение к миру профессий; повышать профориентационную компетентность учащихся. Организаторы конкурса: ОКУ ЦЗН Еткульского района Организация Конкурса Конкурс проводится с 01 апреля по 12 апреля 2021 года. В конкурсе рисунков принимают участие учащиеся МБОУ «Еткульская СОШ», Еткульской ДШИ На Конкурс предоставляются индивидуальные и коллективные творческие работы учащихся, соответствующие общей идее Конкурса, отражающие знание мира профессий и самостоятельность мышления участников Конкурса. Конкурсные работы предоставляются до 09 апреля 2021 года в ОКУ ЦЗН Еткульского района Все работы участников, соответствующие заявленной теме, будут размещаться по мере их поступления в оргкомитет конкурса на сайте Требования к работам Работа должна соответствовать тематике конкурса. Работа может быть выполнена в любом жанре (графика, живопись) и технике (тушь, гуашь, акварель, пастель, гравюра, смешанные техники); Принимаются рисунки, выполненные на бумаге формата не менее А4 (29,7 х 21 см) и не более А3 (29,7 х 42 см) в цветном исполнении; с паспарту белого цвета, ширина рамки 3 см; В нижнем правом углу должна быть приклеена этикетка(Приложение 1); Не допускаются к участию в конкурсе и не рассматриваются анонимные рисунки (не содержащие информацию об участнике конкурса); Работы принимаются без дополнительного оформления и в развернутом виде. Определение победителей Критерии оценки: соответствие выбранной теме; оригинальность рисунка; качество исполнения. Конкурсная комиссия в составе представителей ОКУ ЦЗН Еткульского района осуществляет экспертную оценку представленных на конкурс рисунков в соответствии с критериями оценки. Победители определяются по наибольшей сумме полученных баллов. Подведение итогов Присуждаются три призовых места. Участники, занявшие по итогам конкурса I, II и III место, награждаются грамотами и подарками. По решению конкурсной комиссии могут быть определены дополнительные, специальные и поощрительные призы. Итоги Конкурса и награждение состоится15 апреля 2021 годав ОКУ ЦЗН Еткульского района Предоставленные на Конкурс работы не возвращаются. Лучшие конкурсные работы могут быть размещены в сети Интернет с указанием автора работы. Справки по телефону: 2-13-74 – Ишекова Марина Геннадьевна, инспектор ОКУ ЦЗН Еткульского района http://www.etk.szn74.ru/Publications/News/Show?id=265 http://www.etk.szn74.ru/Publications/News/Show?id=264 Дни службы занятости - онлайн консультации Thu, 01 Apr 2021 08:43:00 +0500 «Дни службы занятости» 1 апреля в Челябинской области стартует ежегодное мероприятие – декада «Дни службы занятости». В 2021 году запланированы консультации в онлайн режиме и традиционные мероприятия с соблюдением санитарных мер. В Центре занятости населения Еткульского района. Дни службы занятости пройдут с 01.04.2021 по 14.04.2021 гг. Онлайн консультации! Ждём ваших звонков на телефоны: Директор Анцупов Александр Анатольевич по телефону: 8 (35145)2-24-60 Зам. директора Казанцева Ирина Юрьевна по телефону: 8(35145)2-13-05 Также обращение можно направить на адрес электронной почты: etk@szn74.ru В социальной сети ВКонтакте в официальной группе Центра занятостиЕткульского района в период акции действует рубрика «ВОПРОС-ОТВЕТ» План мероприятий и тематических «горячих линий» смотрите здесь http://www.etk.szn74.ru/Publications/News/Show?id=264 http://www.etk.szn74.ru/Publications/News/Show?id=263 Государственная поддержка в 2021 году юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при трудоустройстве безработных граждан Thu, 01 Apr 2021 08:23:00 +0500 Государственная поддержка в 2021 году юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при трудоустройстве безработных граждан Субсидии работодателям через ФСС http://www.etk.szn74.ru/Publications/News/Show?id=263 http://www.etk.szn74.ru/Publications/News/Show?id=262 Вниманию граждан, имеющих инвалидность! Thu, 01 Apr 2021 08:04:00 +0500 Сообщаем Вам, что в 2021 году состоится VII региональный чемпионат по профессиональному мастерству среди людей с инвалидностью и лиц с ОВЗ «Абилимпикс-Южный Урал 2021» Предлагаем работающим либо ищущим работу инвалидам – специалистам принять участие в конкурсе профессионального мастерства по специальностям, соответствующим утверждённомуперечню компетенций регионального этапа 2021 года. Подробная информация о конкурсе, порядке подачи заявок участников размещается на официальном сайте регионального центра развития движения -abilimpics74.ru (Абилимпикс74.РФ). http://www.etk.szn74.ru/Publications/News/Show?id=262 http://www.etk.szn74.ru/Publications/News/Show?id=261 Фабрика самозанятости "Моё дело" С 18 марта стартует программа Фабрика самозанятости «Моё дело», которая позволяет начинающим предпринимателям оформить свое дело и получить больше возможностей для роста и развития бизнеса! Fri, 19 Mar 2021 10:38:00 +0500 С 18 марта стартует программа Фабрика самозанятости «Моё дело», которая позволяет начинающим предпринимателям оформить свое дело и получить больше возможностей для роста и развития бизнеса! В рамках программы вы можете: - обучиться основам самозанятости - получить доступ к бесплатному обучению 1 из 20 востребованных профессий - работать без рисков и масштабировать своё дело. Если вы давно мечтали начать свое дело, работать на себя и заниматься любимым делом, то это ваш шанс. Мы предоставляем возможность пройти профессиональные курсы и освоить одну из самых популярных профессий для самозанятых из разных сфер. Фотограф, видеограф, копирайтрер, web-дизайнер, сторис-мейкер, кондитер, грумер, мастер по ремонту оборудования, beauty-мастера это небольшой список профессий, которые мы подготовили. Твоё дело.Твой бизнес. Твоё будущее. Регистрация и подробности на сайте https://самозанятые74.рф/ http://www.etk.szn74.ru/Publications/News/Show?id=261 http://www.etk.szn74.ru/Publications/News/Show?id=260 БОЛЕЕ 1700 МЕРОПРИЯТИЙ ДЛЯ МАМ, ИНВАЛИДОВ И ПРЕДПЕНСИОНЕРОВ В Челябинской области утверждён план межведомственного взаимодействия для содействия занятости граждан, испытывающих трудности в поиске работы Fri, 19 Mar 2021 10:23:00 +0500 План включает мероприятия по содействию занятости инвалидов, женщин, воспитывающих несовершеннолетних детей, обеспечению для них доступности профессионального образования, а также организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования граждан предпенсионного возраста. Всего более 1700 мероприятий. Основными целями проведения подобных мероприятий являются повышение социальной активности представителей данной категории, их конкурентоспособности на рынке труда. А также улучшение качества предоставления государственных услуг в сфере занятости населения, увеличение эффективности взаимодействия с работодателями, органами местного самоуправления и социальными партнерами. В течение года в Челябинской области пройдут «Круглые столы», семинары по вопросам профориентации, социальной адаптации и психологической поддержки граждан, «прямые линии». Организатором запланированы «Клубы кадровиков» с участием работодателей, специалистов областных центров занятости населения. «Мероприятий будет много, и все они будут разными. Например, 15 марта в Южноуральске состоится круглый стол «Моя мама учится». 22 марта для жителей Троицка, имеющих инвалидност, пройдёт деловая игра «Собеседование». 21 октября специалисты Магнитогорского центра занятости населения проведут онлайн-консультацию по трудоустройству осужденных женщин, воспитывающих несовершеннолетних детей. С 20 по 24 декабря предпенсионеров города Трехгорный ждут на тематической выставке «Политика в сфере труда: поиск, учеба, стимулы», - рассказали организаторы мероприятий. Помимо этого, в рамках реализации мероприятий Плана будут организованы ярмарки вакансий и учебных мест, дни открытых дверей, работа выездных консультационных пунктов. Жители Челябинской области, испытывающие трудности в поиске работы получат возможность пообщаться со специалистами по трудоустройству и задать интересующие вопросы руководству областной службы занятости населения. Подробнее о мероприятиях Плана межведомственного взаимодействия можно прочитать на сайте Главного управления по труду и занятости населения Челябинской области http://www.szn74.ru/ http://www.etk.szn74.ru/Publications/News/Show?id=260 http://www.etk.szn74.ru/Publications/News/Show?id=258 В Челябинской области продолжаются «Недели вакансий», во время которых жители региона в онлайн режиме знакомятся с самыми актуальными вакансиями от проверенных работодателей. Mon, 15 Mar 2021 10:44:00 +0500 С середины февраля в региональных центрах занятости населения проходят ярмарки вакансий в онлайн режиме, а также мини-ярмарки в формате личной явки с соблюдением санитарных мер. Желающие смогут пройти онлайн-собеседование и пообщаться с представителем работодателя. Для этого в центрах занятости населения оборудованы отдельные компьютеры с доступом в интернет, установленной программой для связи и вспомогательной техникой. «На сегодняшний день в рамках «Недель вакансий» прошли более 130 ярмарок вакансий в онлайн режиме и режиме личной явки. Свои вакансии представили 217работодателей Челябинской области и других регионов. Участниками стали 5341жителей Челябинской области», - пояснили в Главном управлении. Востребованными для работодателей остаются рабочие специальности: слесарь-ремонтник, электромонтер, механизатор и машинист автогрейдера и другие. Также заявки поступили на вакансии полицейский ППС, участковый уполномоченный полиции, главный геолог, машинист буровой установки «Соискателям были предложены вакансии в различных сферах деятельности, с разными формами занятости, в нашем и других регионах (работа вахтовым методом). Всего 3913 вакансий», - добавили в ведомстве. По предварительным данным, за четыре недели 3522 южноуральца получили направление на работу, 221 человек был трудоустроен в ходе «Недель вакансий». Напомним, на официальном сайте Главного управления по труду и занятости населения Челябинской области www.szn74.ru размещена информация о предприятиях, предоставляемым ими вакансиям, данные о месте и дате проведения ярмарки вакансий с участием работодателя. Раздел на официальном сайте - http://www.szn74.ru/htmlpages/Show/Nedelivakansij2021 http://www.etk.szn74.ru/Publications/News/Show?id=258 http://www.etk.szn74.ru/Publications/News/Show?id=257 15 марта 2021 года стартует работа горячей линии «Старшее поколение может учиться!» для граждан предпенсионного возраста. Fri, 12 Mar 2021 10:17:00 +0500 15 марта 2021 года стартует работа горячей линии «Старшее поколение может учиться!» для граждан предпенсионного возраста. В течение дня с 9:00 до 15:00 специалист Центра занятости населения Еткульского районаИшекова Марина Генадьевна ответит на самые актуальные вопросы по организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования граждан предпенсионного возраста. Телефон: 8(35145)21374 http://www.etk.szn74.ru/Publications/News/Show?id=257 http://www.etk.szn74.ru/Publications/News/Show?id=256 Центр занятости населения Еткульского района приглашает на мини-ярмарку вакансий. Вакансии представлены ООО «Урал-Сервис-Групп» Обособленное подразделение «Еткульский участок» Fri, 19 Feb 2021 05:42:00 +0500 в 10:0025 февраля 2021 года незанятых граждан, ищущих работу, Центр занятости населения Еткульского района приглашает на мини-ярмарку вакансий вакансии представлены ООО «Урал-Сервис-Групп» Обособленное подразделение «Еткульский участок»: - Геодезист - зп/л от 40 000т.р. - Механизатор - зп/л от 30 000т.р. - Мастер - зп/л от 35 000т.р. - Лаборант - зп/л 18 000т.р. - Машинист автогрейдера - зп/л от 20 000т.р. Ярмарка состоится по адресу: с. Еткуль ул. Трактовая, 9. консультация по тел.8 (351-45) 2-13-74 http://www.etk.szn74.ru/Publications/News/Show?id=256 http://www.etk.szn74.ru/Publications/News/Show?id=255 Государственная Служба занятости населения Челябинской области информирует работодателей об обязанности предоставлять в Центры занятости населения информацию о наличии вакансий и вовремя её актуализировать. Wed, 17 Feb 2021 05:51:00 +0500 Государственная Служба занятости населения Челябинской области информирует работодателей об обязанности предоставлять в Центры занятости населения информацию о наличии вакансий и вовремя её актуализировать. Напомним, что в соответствии с требованиями статьи 25 Закона РФ от 19.04.1991 г. № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» работодатели: обязаны ежемесячно представлять органам службы занятости информацию о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей, созданных или выделенных рабочих местах для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов, включая информацию о локальных нормативных актах, содержащих сведения о данных рабочих местах, выполнении квоты для приема на работу инвалидов; обеспечивают полноту, достоверность и актуальность информации о потребности в работниках и об условиях их привлечения, о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей, размещаемой в информационно-аналитической системе Общероссийская база вакансий «Работа в России». Нарушение статьи 25 указанного закона в части непредставления сведений о вакансиях, является основанием для привлечения работодателей к административной ответственности по статье 19.7 Кодекса РФ об административных правонарушениях и влечет предупреждение или наложение административного штрафа на граждан в размере от 100 до 300 рублей; на должностных лиц – от 300 до 500 рублей; на юридических лиц – от 3000 до 5000 рублей. ВАЖНО! Оформление трудоустройства, в том числе сезонного характера, обязательно. Работодателям необходимо обеспечивать заключение с работниками трудовых договоров в соответствии с требованиями действующего трудового законодательства. Согласно статье 67 Трудового кодекса РФ установлена обязанность работодателя заключить с работником, допущенным к работе, письменный трудовой договор не позднее трех рабочих дней со дня фактического допущения к работе, в том числе и с работником, занятым на сезонных работах. При поступлении информации о фактах неофициального оформления трудовых отношений сведения направляются в государственную инспекцию труда. Напомним, что с 15 февраля в Челябинской области стартовали «Недели вакансий», Центрами занятости населения запланировано более 100 ярмарок вакансий, как традиционных, так и в онлайн формате. «На официальном сайте Главного управления по труду и занятости населения Челябинской области www.szn74.ru будут транслироваться презентационные ролики с работодателями-участниками «Недель вакансий» и информация о предстоящих ярмарках вакансий. Данные мероприятия пройдут в рамках реализации «Комплекса мер по восстановлению численности занятого населения в Челябинской области в 2021 году», – рассказали в Главном управлении по труду и занятости населения Челябинской области. Сайт Главного управления по труду и занятости населения Челябинской области www.szn74.ru (новая версия сайта www.szn.gov74.ru). http://www.etk.szn74.ru/Publications/News/Show?id=255 http://www.etk.szn74.ru/Publications/News/Show?id=254 «ВЕРНУТЬ ДОКОВИДНЫЙ УРОВЕНЬ». ТЕКСЛЕР ВОССТАНАВЛИВАЕТ ЗАНЯТОСТЬ НАСЕЛЕНИЯ ПОСЛЕ ПАНДЕМИИ После долгого периода ограничений, ряд мер снимается и в Челябинской области постепенно идет возвращение в плановый режим работы предприятий и учреждений. Основная задача, которую видит перед собой правительство региона во главе с губернатором: это возвращение уровня занятости населения к доковидному состоянию дел. Несколько разработанных Алексеем Текслером пакетов предложений уже активно реализуются с 2020 года. В 2021 году объем работ предстоит не меньший. Wed, 17 Feb 2021 03:58:00 +0500 «ВЕРНУТЬ ДОКОВИДНЫЙ УРОВЕНЬ». ТЕКСЛЕР ВОССТАНАВЛИВАЕТ ЗАНЯТОСТЬ НАСЕЛЕНИЯ ПОСЛЕ ПАНДЕМИИ После долгого периода ограничений, ряд мер снимается и в Челябинской области постепенно идет возвращение в плановый режим работы предприятий и учреждений. Основная задача, которую видит перед собой правительство региона во главе с губернатором: это возвращение уровня занятости населения к доковидному состоянию дел. Несколько разработанных Алексеем Текслером пакетов предложений уже активно реализуются с 2020 года. В 2021 году объем работ предстоит не меньший. Уровень безработицы Более всего во время пандемии на Южном Урале изменилась занятость в сфере услуг, развлечений и гостиничного бизнеса. Лихорадило сектор общепита и организаторов мероприятий.«Кто-то потерял свой персонал, мне повезло: работой моих сотрудников обеспечили те, кто заказывал доставку. Она уже была до пандемии, поэтому нам было легко перейти на нее как на основной формат. А 1 апреля мы открываем новое заведение. Сотрудников будем подбирать после мартовских праздников», – рассказала о своих планах «ФедералПресс» генеральный директор ресторана Gong Татьяна Юркова.Остальных отраслей в Челябинской области массовое высвобождение сотрудников не коснулось. Произошло это и благодаря общей линии власти, которая не вводила в регионе особенно жестких ограничений. А дала предприятиям работать с соблюдением противоэпидемических мер. «Сохранение занятости обеспечили меры государственной поддержки бизнеса. Через различные институты поддержки – федеральные, региональные и банковские – предприятия, организации, индивидуальные предприниматели получили помощь на общую сумму более 30 млрд рублей, в первую очередь это льготное кредитование, а также субсидии субъектам малого предпринимательства, реструктуризации кредитов, кредитные каникулы и налоговые льготы. Это позволило сохранить в регионе порядка 170 тысяч рабочих мест. Реальный эффект от принятых мер мы увидели уже в четвертом квартале прошлого года», – отметил губернатор Челябинской области Алексей Текслер. До пандемии в Челябинской области было зарегистрировано 22,5 тыс. безработных (данные на 1 марта 2020 г.). Затем начался рост и в сентябре это количество увеличилось в четыре раза. Пиковый показатель составил почти 93 тысячи безработных южноуральцев. При этом по данным Росстата, который использует методологию МОТ (Международной организации труда), к концу сентября он составил 8 % от объема всей рабочей силы региона.«По методологии МОТ, которую считает Росстат, в октябре был максимальный уровень 148 600 человек – 8 % от всей рабочей силы региона. С октября подключились федеральные меры на организацию общественных работ, у нас действовала региональная программа субсидирования работодателей по стажировке и дальнейшему трудоустройству выпускников. Мы использовали онлайн-собеседования, специализированные ярмарки вакансий с соблюдением санитарных мер. За счет этого у нас удалось снизить количество безработных до 65 тысяч человек. На 30 % с максимальных значений. На 1 января у нас уровень безработицы был 3,49 %», – рассказал «ФедералПресс» Александр Шегуров, первый заместитель начальника Главного управления по труду и занятости населения Челябинской области. Положительную тенденцию в регионе сохранили и в 2021 году. На 11 февраля 2021 года зарегистрировано уже 53 719 безработных. С начала года динамика оставила более 10 тысяч. При этом снизился коэффициент напряженности на рынке труда (количество вакансий на количество состоящих на учете безработных граждан). Сегодня в региональном банке вакансий 27 417 позиций. И это больше на 20 %, чем было в аналогичном периоде прошлого года, когда ограничительные меры еще не применялись. Возвращение к обычной жизни Вернуть до 1 октября доковидный уровень занятости – задача, которую поставил президент России Владимир Путин. Ситуация в Челябинской области постоянно находилась на контроле Алексея Текслера. На февральском совещании губернатор поставил задачи перед своими заместителями и министрами, отвечающими за экономику и социальную политику в регионе. До 1 марта Главное управление по труду и занятости населения должно проработать с отраслевыми предприятиями вопрос более активного наполнения банка вакансий.«Главам муниципальных образований поручаю поработать с работодателями своих территорий в том же направлении. Особенно это касается организаций и индивидуальных предпринимателей, работающих в сфере торговли и услуг. Отдельные задачи – это вопросы занятости в сельском хозяйстве», – напомнил глава региона. По данным регионального минсельхоза, среднегодовая численность работников в сельском хозяйстве и перерабатывающей промышленности за 9 месяцев 2020 года составила 38 тыс. человек: 26 709 – в сельском хозяйстве и 11 311 – в перерабатывающей промышленности.«В предыдущие годы в агрокомплексе ежегодно открывались новые объекты, а, значит, создавались новые рабочие места. В 2020 году предприятия в основном проводили модернизацию. В 2021 году ожидается открытие нового производственно-логистического центра в Увельском районе. Новые производственные линии запустят на нескольких предприятиях, например, на Магнитогорском хлебокомбинате. Это благотворно отразится на количестве занятых и работающих в отрасли. Реализация таких проектов также проходит при поддержке государства: предприятия переработки берут льготные кредиты по ставке от 1 до 5 % годовых, чтобы построить новые производства, цеха, инфраструктурные объекты», – сообщили «ФедералПресс» в министерстве сельского хозяйства Челябинской области. Самозанятость и другие направления Увеличилось число зарегистрированных как самозанятые: на 1 февраля их уже 37 тысяч человек. Семен Дружков – один из тех, кто решился оформить самозанятость полгода назад и теперь оказывает услуги по информационным технологиям на аутсорсинге. «Начал работать удаленно и через какое-то время понял, что можно заниматься самостоятельно. Если бы мне пришлось оформлять ИП – это совсем другие суммы налогов. Я стал первым среди знакомых, пока таких нет и не было. Посмотрим на плюсы», – сказал Дружков. По решению Алексея Текслера поступления от налога на самозанятых будут переданы в муниципальные бюджеты (сейчас налог в полном объеме поступает в региональный бюджет). Соответствующий законопроект в ближайшее время губернатор намерен представить в Законодательное собрание Челябинской области. Экономика региона выдержала испытание, считают в правительстве области. Индекс промышленного производства составил почти 100 % к показателю 2019 года (на два процентных пункта выше общего показателя по РФ), а бизнес сохранил инвестиционную активность.«По итогам прошлого года ожидаемый объем инвестиций составил порядка 333 млрд рублей, это прирост к уровню 2019 года на 2,7 % в реальном выражении с учетом инфляции», – подчеркнул Алексей Текслер.Поэтому и вектор господдержки теперь изменится и будет направлен именно на работу по трудоустройству и восстановлению занятости. Приоритетом экономического развития станут реализация национальных проектов, дальнейшее развитие самозанятости и внутрирегиональной кооперации, активное наполнение и использование регионального банка вакансий, а также замещение иностранной рабочей силы южноуральскими специалистами. Их специально под конкретные места будут готовить в управлении занятости. https://fedpress.ru/article/2677372 http://www.etk.szn74.ru/Publications/News/Show?id=254